インディードのCMが”うざい”と口コミで言われる理由はなぜ？ ”やめなさい”、”嫌い”、”むかつく”、”意味不明”、”不愉快”などの評判をネットで調べてみた結果は！
この記事の目次
Toggle本当にインディードの5人組のCMはウザい広告なのか？ ネットの評判を調べ、真相をわかりやすく解説
求人サイト「Indeed（インディード）」の韓国ガールズグループ「LE SSERAFIM（ル・セラフィム）」を起用したCMシリーズが話題となっていますが、一方で「やめなさい」「うざい」「嫌い」といった批判的な声も数多く聞かれるようになっています。このような賛否両論の反応が生まれる背景について、ネットの口コミや評判も参考にして真相を掘り下げてみました。
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インディードCMの基本情報と出演メンバー LE SSERAFIMとはLE SSERAFIM（ル・セラフィム）は、2022年にデビューしたHYBE傘下「SOURCE MUSIC」所属の5人組ガールズグループです。メンバーは、キム・チェウォン、サクラ、ホ・ユンジン、カズハ、ホン・ウンチェで構成され、このうち日本人メンバーが2名所属しているのが特徴です。グループ名「LE SSERAFIM」は「I’m Fearless（私は恐れない）」をアナグラムにして作られており、恐れずに自分の道を切り開くという強い意志が込められているとされています。
CMシリーズの内容と構成2024年11月から放送されているインディードのCMシリーズは、複数のバージョンが制作されているようです。「LE SSERAFIMのやってみたい仕事」篇をはじめ、メンバー個人にフォーカスした「SAKURAのやってみたい仕事」篇、「KIM CHAEWONのやってみたい仕事」篇など、非常に多くのパターンが放送されているとネットで言われています。これらのCMでは、従来のインディードでおなじみの「バイト探しはIndeed、仕事探しもIndeed」というフレーズが使用されています。
“うざい”と言われる具体的な理由 やる気のなさそうな演技への批判最も多く指摘されている理由の一つが、メンバーたちの「やる気のなさそうな演技」です。CM中でメンバーたちがリラックスした雰囲気でソファに座り、仕事探しに関する質問に対して無表情で「うーん」と答える姿が、求職者を馬鹿にしているように見えるという意見があるようです。このリラックスした雰囲気からは、仕事を探している時の緊張感や真剣さが感じられないと視聴者に受け取られている可能性があります。
実際に、求職活動中の人々にとって仕事探しは切実な問題であり、そのような状況でやる気のない態度を見せられることに不快感を抱く視聴者が存在するとネットで言われています。特に、仕事探しのCMにおいて適当な姿勢を見せることが、求職者の心情に配慮が足りないと感じられているようです。
日本語の聞き取りにくさ韓国出身メンバーの日本語が聞き取りにくいという指摘も多く見られます。CMでは仕事探しに関する会話のやり取りが行われていますが、この会話が聞き取りにくく、何を言っているのかが分からないと感じている視聴者が多いようです。日本語として成立していないセリフが使用されているとの批判もあり、これがCMの内容理解を妨げる要因となっているとされています。
せっかくCMを流し、求職者にインディードでの仕事探しを促しているにも関わらず、言いたいことが視聴者に伝わらないのは、マーケティング効果の観点からも問題があると指摘されているようです。
内容の意味不明さと関連性の欠如CMの内容が意味不明で、仕事探しやバイト探しと全く関係がないという批判も多数寄せられているようです。特に「やってみたい仕事ってある？」「うーん」「ル・セラフィム」「ズルっ」というやりとりについて、何を伝えようとしているのか理解できないという声があります。
このようなやりとりは、グループ名が十分に周知されていなければ成立しない内容であり、一般視聴者には理解困難な構成になっているとの指摘もあるようです。CM制作における内容の分かりやすさという基本的な要素が欠けているという批判が見られます。
高圧的なポーズと態度メンバーたちのポーズが高圧的に見えるという意見もあります。CM中での無表情や棒読みの演技、上から目線に感じられる態度が、求職者を見下しているように受け取られているようです。特に、仕事を探している人々の立場に立った時、このような態度で接されることに不快感を抱く視聴者が存在するとネットで言われています。
求人サービスのCMにおいて、利用者である求職者に対する共感や理解を示すことは重要な要素ですが、そのような配慮が感じられないという批判があるようです。
CMに対する好意的な意見とメリット ファンからの熱狂的な支持一方で、LE SSERAFIMのファンからは熱狂的な支持を受けているようです。ファンの間では「ルセラのCM最高すぎる」「CM見て思わずインディード開いた」「韓国メンバーの日本語も可愛すぎる」などの絶賛の声が多数寄せられているとされています。
特に「推しが働く気をくれる」「CMが流れると嬉しい」という声もあり、ファンにとってはCMを見ること自体がエンターテインメントとして機能しているようです。このような反応は、インディードのブランドイメージ向上にも貢献していると考えられます。
若い世代へのリーチ拡大インディードがLE SSERAFIMを起用した背景には、Z世代を中心とした若い世代へのアピールという戦略的な意図があるとされています。LE SSERAFIMは世界中で圧倒的な人気を誇るK-POPグループであり、その影響力を活用することで、従来リーチできていなかった若年層の求職者にアプローチできるメリットがあります。
実際に、CMの公開後にはLE SSERAFIMの楽曲が音楽チャートで再浮上するなど、相乗効果も生まれているとされており、双方にとって利点のあるコラボレーションとなっているようです。
認知度向上への貢献話題性という観点では、賛否両論を含めてインディードの認知度向上に大きく貢献していると考えられます。CMが炎上気味になることで、結果的により多くの人々がインディードについて話題にし、検索するきっかけを作っているという見方もあります。
マーケティングにおいて、良い話題であれ悪い話題であれ、注目を集めることは重要な要素の一つであり、この点においてはCMが一定の成功を収めているとも言えるでしょう。
インディード広告の効果とマーケティング戦略 従来のCMシリーズとの比較インディードは長年にわたって印象的なCMシリーズを展開してきました。2017年から続いた斎藤工と泉里香によるCMシリーズは、「幸せなら手をたたこう」のメロディーに合わせた替え歌で多くの視聴者に親しまれ、CM好感度ランキングで何度も上位にランクインする人気作でした。
しかし、このシリーズも当初は「しつこい」「うざい」という批判を受けていたようです。同じリズムの同じ歌が単調で、放送回数が多いことに嫌気がさしているという意見が多く見られ、現在のLE SSERAFIMのCMと類似した批判構造があったとされています。
マーケティング戦略の変遷2023年6月からは國村隼、赤楚衛二、中条あやみを起用したドラマ仕立てのCMに変更され、より本格的なヒューマンドラマ路線に転換していました。このシリーズでは家族の絆や転職への決意を描くなど、見応えのある内容で好評を得ていたようです。
しかし、2024年後半からのLE SSERAFIMを起用したシリーズでは、再び若い世代をターゲットとした戦略に転換し、従来とは異なるアプローチを取っているとされています。
CMの効果測定と広告業界の視点 テレビCMの効果指標現代のテレビCM効果測定では、従来の視聴率だけでなく、Webサイトへのアクセス数、問い合わせ数、アプリのインストール数など、具体的な行動指標が重視されるようになっています。インディードのようなデジタルサービスにおいては、CM放映後のサイト訪問者数の変化やアプリダウンロード数が重要な効果指標となります。
炎上マーケティングの是非一部の批判的な意見を受けているものの、話題性という観点では成功していると考えられる今回のCMについて、いわゆる「炎上マーケティング」としての効果があるとの見方もあります。消費者の注目を集め、ブランド認知度を向上させるという目的においては、賛否両論を含めた話題化は有効な手段の一つとされています。
ただし、長期的なブランドイメージへの影響については慎重な検討が必要であり、短期的な話題性と長期的なブランド価値のバランスを取ることが重要だと専門家は指摘しているようです。
デメリットと課題 ブランドイメージへの潜在的リスク「うざい」「嫌い」といった否定的な印象が定着することで、インディードのブランドイメージに長期的な悪影響を及ぼす可能性があります。特に求職活動中の人々にとって、求人サービスに対する信頼性は重要な要素であり、CMの印象が実際のサービス利用に影響を与える可能性があります。
このようなデメリットは、特に真剣に転職や就職活動を行っている求職者層にとって、インディードをおすすめしない理由となる可能性があります。CMの印象によってサービス自体を敬遠してしまう利用者が存在することは、企業にとって大きな機会損失となり得ます。
ターゲット層のミスマッチLE SSERAFIMのファン層と実際の求職者層の間にはギャップがある可能性があります。K-POPファンの多くは比較的若い世代が中心ですが、実際に求職活動を行っている人々の年齢層や関心領域とは必ずしも一致しないかもしれません。
このようなターゲット層のミスマッチは、マーケティング効率の低下を招く欠点となる可能性があり、より幅広い求職者層へのアプローチという観点では限界があるとされています。
コンテンツの理解困難性前述の通り、CMの内容が分かりにくく、何を伝えようとしているのか理解困難であることは大きなデメリットです。広告の基本的な機能である情報伝達が十分に果たされていない場合、マーケティング投資の効果が限定的になってしまう可能性があります。
特に、求人サービスという実用的なサービスを扱う広告において、内容の明確性は重要な要素であり、この点での不足は深刻な課題と言えるでしょう。
メリットと成功要因の分析 話題性と拡散効果賛否両論を含めた話題性は、現代のマーケティングにおいて重要な価値を持ちます。LE SSERAFIMというグローバルに人気のあるアーティストを起用することで、従来のCMでは到達できなかった層にリーチできるメリットがあります。
実際に、YouTube上でのCM動画再生回数は「LE SSERAFIMのやってみたい仕事 あった」篇が約23.5万回、「長い！」篇が約20.2万回を記録するなど、高い視聴数を獲得しているとされています。このような数値は、従来のCMシリーズと比較しても優秀な結果と考えられます。
グローバルマーケティングへの対応LE SSERAFIMは韓国、日本、アメリカなど多国籍なメンバー構成を持つグループであり、このような国際性はインディードのグローバル展開とも親和性が高いと考えられます。特に、日本国内においても外国人労働者や多様な背景を持つ求職者が増加している現状において、多様性を体現するキャスティングは時代に即した選択と言えるでしょう。
デジタルネイティブ世代への訴求Z世代をはじめとするデジタルネイティブ世代は、従来の画一的な広告表現よりも、より自然で親しみやすいコンテンツを好む傾向があります。LE SSERAFIMの持つ親しみやすさや等身大の魅力は、このような世代の価値観と合致しており、効果的な訴求が期待できるメリットがあります。
また、K-POPカルチャーに親しんでいる若い世代にとって、LE SSERAFIMの起用は非常に魅力的に映ると考えられ、このような層に対してはおすすめできる訴求方法と言えるでしょう。
業界専門家の視点と分析 CM制作における課題広告業界の専門家によると、効果的なCM制作においては、ターゲット層の明確化、メッセージの明確性、ブランドとの一貫性が重要な要素とされています。今回のインディードCMについては、話題性という点では成功しているものの、メッセージの明確性において課題があるとの指摘があります。
特に、求人サービスという実用性の高いサービスを扱う広告において、エンターテインメント性と実用性のバランスを取ることは非常に難しく、制作側の意図と視聴者の受け取り方にギャップが生じやすいとされています。
多様な価値観への対応現代の広告制作では、多様な価値観や文化的背景を持つ視聴者への配慮が求められています。一つのCMが全ての視聴者に好意的に受け入れられることは困難であり、ある程度の賛否両論は避けられないものとして受け入れる必要があるという意見もあります。
重要なのは、批判的な意見も含めて視聴者の反応を真摯に受け止め、継続的な改善を図ることだとされています。
今後の展望と改善可能性 コンテンツ改善の方向性今後のCMシリーズにおいては、LE SSERAFIMの魅力を活かしつつ、より明確で理解しやすいメッセージの伝達を図ることが重要と考えられます。例えば、メンバーたちが実際に様々な職業体験を行う様子を描くことで、仕事探しの楽しさや可能性を表現するといったアプローチが考えられます。
また、日本語の聞き取りやすさについても、字幕の活用や発音指導の強化などにより改善の余地があるとされています。
マルチメディア展開の可能性現在のCMシリーズを、テレビCMだけでなく、YouTube、TikTok、Instagramなどの各種SNSプラットフォームに最適化した形で展開することで、より幅広い層へのリーチが可能になると考えられます。特に、LE SSERAFIMのファン層が活発に利用するSNSプラットフォームでの展開は、効果的なマーケティング戦略となる可能性があります。
おすすめできる方とおすすめしない方 このCMシリーズをおすすめしたい方K-POPファンや音楽好きの方にとって、LE SSERAFIMが出演するこのCMシリーズは非常におすすめです。推しメンバーが出演するCMを見ることで、日常的に癒しや楽しみを得られるという利点があります。
若い世代の求職者で、従来の堅いイメージの求人広告に抵抗感を持っている方にも、親しみやすい雰囲気のこのCMはおすすめできます。K-POPカルチャーに馴染みのある世代にとって、LE SSERAFIMの起用は求人サービスへの心理的障壁を下げる効果があると考えられます。
また、話題性のあるコンテンツを楽しみたい方にとっても、賛否両論を含めた議論の対象として楽しめるコンテンツと言えるでしょう。
このCMシリーズをおすすめしない方一方で、真剣に転職活動や就職活動を行っている求職者で、サービスの信頼性や安心感を重視する方には、このCMシリーズはおすすめしない場合があります。やる気のなさそうな演技や意味不明な内容が、求職活動への真剣さを欠いているように感じられる可能性があるためです。
日本語の明確性を重視する視聴者にとっても、聞き取りにくい部分があることは欠点となる可能性があります。特に、高齢の求職者や、外国人タレントの日本語に慣れていない方にとっては、内容理解の妨げとなる場合があります。
従来のインディードCMファンで、斎藤工・泉里香コンビや國村隼・赤楚衛二・中条あやみのドラマ仕立てのCMを好んでいた方にとっては、今回のシリーズは期待と異なる内容となっている可能性があります。
総合的な評価とまとめインディードのLE SSERAFIM起用CMシリーズは、確実に大きな話題を呼び、認知度向上という点では成功を収めていると言えます。特に若い世代や K-POPファンへのリーチという観点では、従来のCMシリーズでは到達できなかった層にアプローチできているメリットがあります。
一方で、「うざい」「嫌い」といった批判的な意見も多く、特に内容の分かりにくさ、やる気のなさそうな演技、日本語の聞き取りにくさなどは改善の余地がある課題と言えるでしょう。
ただし、広告というものは本来、全ての視聴者に好まれることは困難であり、ターゲット層を明確にした上で、その層に対して効果的にアプローチできているかが重要な評価基準となります。この観点から見ると、LE SSERAFIMのファン層や若い世代に対しては確実に効果を発揮しており、マーケティング戦略としては一定の成功を収めていると評価できます。
今後は、批判的な意見も参考にしながら、より多くの人に受け入れられるコンテンツへの改善を図ることで、さらに効果的なマーケティングツールとなる可能性があります。インディードという求人サービスの特性を活かしつつ、LE SSERAFIMの魅力を最大限に引き出すバランスの取れたCM制作が、今後の鍵となるでしょう。
最終的に、このCMシリーズは現代のマーケティングにおける多様性と話題性の重要性を示す事例として、業界内でも注目されているようです。賛否両論はあるものの、確実にインディードというブランドの存在感を高めており、マーケティング効果という観点では成功していると結論できるでしょう。
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